Województwa
 •Dolnośląskie [520]
 •Kujawsko-pomorskie [50]
 •Lubelskie [130]
 •Lubuskie [83]
 •Łódzkie [127]
 •Małopolskie [301]
 •Mazowieckie [273]
 •Opolskie [8597]
 •Podkarpackie [103]
 •Podlaskie [49]
 •Pomorskie [100]
 •Śląskie [355]
 •Świętokrzyskie [37]
 •Warmińsko-mazurskie [50]
 •Wielkopolskie [171]
 •Zachodniopomorskie [64]
Statystyki
Online: 15
Online zalogowanych: 0
Ogłoszeń: 13920
Odwiedzin dziś: 563
Odwiedzin ogółem: 595895
Wiadomości
Reklama
. .
Newsletter


Zobacz również

Konstruktor (Reńska Wieś)

Telefon: 774079471


Województwo: Opolskie
Miasto: Reńska Wieś
Telefon: 506380544

Wyświetleń: 19
Napisz wiadomość
Ocena: 3.2 Głosów: 24

OTTO Polska dla swojego Klienta, firmy będącej światowym producentem ogrodzeń i bram, poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Konstruktor

Miejsce pracy: Reńska Wieś (pow. kędzierzyńsko-kozielski)

Region: opolskie

Nr ref. K/MO/04/16

Opis stanowiska pracy:

- Prowadzenie i realizowanie wszystkich etapów konstrukcyjnych związanych z nowym lub modernizowanym wyrobem

- Opracowywanie i wykonywanie rysunków

- Sporządzanie dokumentacji projektowej prowadzonych projektów

- Wsparcie sprzedaży w zakresie systemów ogrodzeniowych i szczegółów rozwiązań technicznych

- Tworzenie specyfikacji materiałowych i marszrut technologicznych oraz wprowadzanie ich do systemu SAP

- Udział w tworzeniu dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością

- Szkolenie młodszych konstruktorów

- Realizacja celów rocznych

- Wykonywanie poleceń przełożonych


Wymagania:

- Wyższe (mile widziani absolwenci lub studenci ostatniego roku studiów)

- Doświadczenie w projektowaniu systemów ogrodzeniowych będzie dodatkowym atutem

- Nastawienie na rozwiązywanie problemów

- Sumienność

- Komunikatywność

- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

- Sumienność i zaangażowanie

- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i zasad konstruowania

- Umiejętność wykonywania obliczeń wytrzymałościowych

- Dobra znajomość języka angielskiego/niemieckiego

- System Windows

- Pakiet Office (Word, Excel, Power Point)

- Program CAD

Oferuje:

- Atrakcyjne wynagrodzenie

- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji

- Stabilne zatrudnienie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=071a150c50cf433686ea52fe3b617769 lub mokoniewska@ottopraca.pl

Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę OTTO Polska Sp. z o.o. na:
- Przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV i innych przesłanych przeze mnie dokumentach w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z moim udziałem; oraz
- Udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych na potrzeby rekrutacji; oraz
- Ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i zawartych w nich informacji.
Administratorem danych osobowych jest OTTO Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą na Bielanach Wrocławskich, ul. Szwedzka 5, 55-040 Kobierzyce, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 2590. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Dane mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych. Informujemy o prawie wglądu do danych osobowych, ich poprawiania oraz kontrolowania ich przetwarzania zgodnie z art. 32 ustawy z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (ze zm.).


OTTO Polska Sp. z o.o.

Telefon: 774079471
NIP: 7542855687
Miasto: Opole
Ulica: ul. 1 Maja 3-5
Strona: https://www.ottoworkforce.com/pl/
Zobacz ofertę
Zgłoś nadużycie
Zgłoś nadużycie - Regulamin

Mapa

Ładuję mapę, proszę czekać.

Komentarze

Brak komentarzy!

Komentowanie dostępne dla zarejestrowanych użytkowników

Promowane


. .

.