Województwa
 •Dolnośląskie [407]
 •Kujawsko-pomorskie [49]
 •Lubelskie [126]
 •Lubuskie [77]
 •Łódzkie [133]
 •Małopolskie [278]
 •Mazowieckie [297]
 •Opolskie [8454]
 •Podkarpackie [101]
 •Podlaskie [43]
 •Pomorskie [117]
 •Śląskie [349]
 •Świętokrzyskie [30]
 •Warmińsko-mazurskie [54]
 •Wielkopolskie [200]
 •Zachodniopomorskie [82]
Statystyki
Online: 16
Online zalogowanych: 0
Ogłoszeń: 13475
Odwiedzin dziś: 156
Odwiedzin ogółem: 799990
Wiadomości
Reklama
. .
Newsletter


Zobacz również
Ostatnio przeglądane

Pracownik szklarni z ziołami - bez angielskiego (Holandia)



Województwo: Dolnośląskie
Telefon: +48 515 732 056

Wyświetleń: 40
Napisz wiadomość
Ocena: 3.8 Głosów: 20
. .

Chcesz spróbować czegoś innego niż pracy na magazynach i produkcji? To świetnie, bo właśnie wróciła nasza przyjemna oferta w branży ogrodniczej - Praca przy szczepieniu ziół bez wymaganej znajomości języka angielskiego! A do tego? Atrakcyjna stawka, spora ilość godzin i pewność zatrudnienia!

Pracownik szklarni z ziołami - bez angielskiego (Holandia)

Miejsce pracy: Venlo, Holandia

Opis stanowiska:

- Szczepienie i pielęgnacja sadzonek ziół

- Wykonywanie bieżących zadań związanych z pracą na szklarni

 

Sprawdź, co otrzymasz pracując w u naszego Klienta!

- Stawkę z dodatkami – 10,47€/h
- Nie musisz znać języka obcego, by tu pracować
- Sporą ilość godzin pracy – im więcej godzin tym więcej zarobisz
- Pracę od poniedziałku do soboty
- Możliwość organizacji zakwaterowania – jeżeli chcesz się przenieść, teraz masz ku temu okazję!
- Przyjemną pracę w nowoczesnej firmie i przyjemnym otoczeniu
- Transport do Holandii i zorganizowane zakwaterowanie

Czego oczekujemy od Ciebie?
- Nie wymagamy znajomości angielskiego!
- Skrupulatności, precyzji i przykładania uwagi do szczegółów

 

Prosimy wysyłać CV na adres: pracuj@ottopraca.eu

 

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.

https://www.ottoworkforce.pl/wp-content/uploads/2018/05/IROBOWIAZEKINFORMACYJNY.pdf

Zgłoś nadużycie
Zgłoś nadużycie - Regulamin

Mapa

Ładuję mapę, proszę czekać.

Komentarze

Brak komentarzy!

Komentowanie dostępne dla zarejestrowanych użytkowników

Promowane


. . .

.

.