Pracownik pomocniczy

Województwo: Opolskie
Miasto: Opole
Strona www: http://www.dekrapraca.pl/

Wyświetleń: 34
+48xxxxxx (Pokaż numer)
Napisz wiadomość
Ocena: 0 Głosów: 0

Ocenianie dostępne dla zarejestrowanych użytkowników
Województwo: Opolskie
Miasto: Opole
Strona www: http://www.dekrapraca.pl/

Wyświetleń: 34
+48xxxxxx (Pokaż numer)
Napisz wiadomość
Ocenianie dostępne dla zarejestrowanych użytkowników
. . .

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pomocnik pracownika produkcji

Miejsce pracy: Opole


Zadania:
Układanie wypalonych detali z lasera
Pomoc przy wypalaniu i gięciu detali metalowych
Rozładunek i pakowanie towaru

Wymagania:
Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
Umiejętność funkcjonowania w zespole
Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji

Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
Możliwość późniejszego bezpośredniego zatrudnienia w strukturach firmy Klienta
Wynagrodzenie: 18,00-24,00zł netto / h
Pracę dwuzmianową od poniedziałku do piątku
Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych lub w weekendy
Każdego dnia pyszną kawę i ciepłą herbatę
Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego
Dodatkowe premie



Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

Zgłoś nadużycie
Zgłoś nadużycie - Regulamin

Komentarze

Brak komentarzy!

Komentowanie dostępne dla zarejestrowanych użytkowników