Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:

Spawacz MAG

Rekrutacja jest prowadzona do dwóch miejscowości: Tréflévénez oraz Coëx we Francji

Oferujemy:

·         Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy

·         Wymiar czasu pracy: 37-39h tygodniowo

·         Płatność miesięczna w € na konto każdego 11 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy

·         Zapewniona dieta oraz dodatek dla kierowcy

·         Zakwaterowanie: w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe

·         Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu

·         Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji

Twoje obowiązki:

·         Spawanie przyczep, maszyn oraz sprzętów rolniczych metodą MAG

·         Weryfikacja i kontrola jakości spawania

Nasze wymagania:

·         Minimum 2 letnie doświadczenie w spawaniu metodą MAG

·         Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego

·         Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B

·         Mile widziane własne auto

·         Aktualny certyfikat spawalniczy mile widziany

·         Znajomości języka francuskiego umożliwiającej podstawową komunikację

·         Zaangażowanie oraz motywacja do pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:

https://grhpolska.recruitify.ai/job/438da74f-359a-498e-8dd8-784298db2627?sourceId=842

Szczegóły pod numerem:

+48 509 835 836

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”