OFERTA PRACY – MONTER POMP CIEPŁA – TRENER (Niemcy)

Typ instalacji: pompy ciepła powietrze–woda (domy prywatne) Forma zatrudnienia: umowa o pracę zawierana z polską spółką

Miejsce pracy

Start: Brema, Niemcy Docelowo: praca na terenie całych Niemiec (każdy pracownik przypisany do stałego regionu)

Grafik pracy

Cykl pracy: 1,5–2 miesiące pracy w Niemczech, następnie 1,5–2 tygodnie urlopu w Polsce.

Skład brygady

Monter pomp ciepła, Młodszy hydraulik, Elektryk,

Zakres obowiązków

Montaż pomp ciepła powietrze–woda, Szkolenie nowych pracowników na budowach, Wsparcie techniczne brygady, Nadzór nad jakością wykonania instalacji,

Wymagane doświadczenie

a) minimum 2 lata doświadczenia w branży techniki grzewczej, montażu klimatyzacji lub hydrauliki (z wyłączeniem doświadczenia wyłącznie z tzw. „białą armaturą”)

b) minimum 1 rok doświadczenia w montażu pomp ciepła w Niemczech (powietrze–woda, domy prywatne)

Prawo jazdy

Obowiązkowo: kat. B (manualna skrzynia biegów)

Ocena umiejętności

Czas weryfikacji: 1–2 dni

Wynagrodzenie

Stała miesięczna pensja na jedną osobę: 4 500 – 6 000 EUR netto(na rękę) (warunek: ukończenie min. 6 projektów bez usterek)

Ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy od umiejętności i kwalifikacji kandydata.

Zapewniamy

odzież roboczą, niezbędne narzędzia i materiały, samochody służbowe + karty paliwowe, zakwaterowanie: 150 EUR / miesiąc, odbiór kandydatów z dworców kolejowych,

Wymagane materiały od kandydata

Obowiązkowo: 6–10 zdjęć z wcześniej wykonanych realizacji.

Aplikacja

Prosimy o przesyłanie CV + zdjęcia wykonanych prac na adres: grzegorz@nordic-supplies.com

W tytule wiadomości prosimy wpisać: MONTER POMP CIEPŁA – TRENER

Kontakt

Przedstawiciel pracodawcy skontaktuje się wyłącznie z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji.

 

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”